自2025年9月1日起，本市調整最低工資標準。月最低工資標準由每月2420元調整為2540元，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時26.4元調整為27.7元。

　　自2025年9月1日起，本市調整最低工資標準。月最低工資標準由每月2420元調整為2540元，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時26.4元調整為27.7元。

　　按照國家要求，自2025年1月1日起，本市繼續(xù)為企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調整基本養(yǎng)老金。

　　今年的調整將繼續(xù)按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行，繼續(xù)保持向退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調整辦法，使他們更多地享受社會持續(xù)健康發(fā)展成果。

　　本次調整面向2024年12月31日(含)前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，預計涉及340余萬名退休人員，并從今年1月份起補發(fā)養(yǎng)老金，補發(fā)的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。具體調整辦法如下：

　　今年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法。其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加1.8元;對于不足整年的余月數(shù)，每月增加0.15元。繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加18元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加27元。

　　▲按絕對額分檔調整：按照退休人員2024年底時的月基本養(yǎng)老金，以國家統(tǒng)計局公布的2024年本市居民人均可支配收入水平(7118元/月)為基準線元(含)以下每人每月增加18元。

　　同時，對調整前月基本養(yǎng)老金在7118元以上的退休人員，如果按絕對額分檔調整后仍低于7136元的，還將補足到7136元。

　　▲按比例調整：按照退休人員本人2024年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加0.15%。

　　針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提升他們的基本生活水平，今年繼續(xù)向高齡退休人員適當傾斜，對在2024年12月31日(含)之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述定額調整、掛鉤調整依次調整后，再次享受10元至50元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加10元;70至74周歲每人每月再增加30元;75至79周歲每人每月再增加40元;80周歲及以上每人每月再增加50元。

　　在此基礎上，繼續(xù)對65周歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。

　　繼續(xù)單列調整企業(yè)中建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調整仍將按往年辦法，以參加革命上班時間做調整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加255元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加225元。在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整合計將普遍增加275元/月至305元/月。

　　保證企業(yè)退休干部、原工商業(yè)者調整后不低于全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的中等水準。按照定額調整、掛鉤調整依次調整基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休干部、原工商業(yè)者基本養(yǎng)老金低于調整后全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金中等水準的，補足到中等水準。同時，在2024年12月31日(含)之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

　　本市今年繼續(xù)調整城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金標準，人均月增40元。本次調整面向2024年12月31日(含)前享受城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金、老年保障福利養(yǎng)老金人員，其中：不滿65周歲的，每人每月增加37元;年滿65周歲及以上的，每人每月增加42元。此次調整涉及90.11萬人，從今年1月份起補發(fā)養(yǎng)老金，補發(fā)的養(yǎng)老金將在7月底前發(fā)放到位。

　　自2025年1月1日起，新增領取城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民基本養(yǎng)老保障待遇的人員，基礎養(yǎng)老金標準為每人每月998元;老年保障福利養(yǎng)老金標準為每人每月913元。

　　2025年，本市繼續(xù)調整工傷保險定期待遇，調整范圍為2024年12月31日(含)前享受傷殘津貼待遇的工傷人員(不包括領取基本養(yǎng)老金的退休人員)、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬。

　　調整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘255元，二級傷殘230元，三級傷殘210元，四級傷殘190元。

　　工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金，自2025年1月1日起執(zhí)行。補發(fā)的工傷保險待遇將于7月底前發(fā)放到位。

　　累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為2286元。從第13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按2129元發(fā)放。

　　日工資怎么算？日工資計算方式是什么？按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日企業(yè)應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為

　　在這個步伐慢慢的變快的社會里生活，對于職工們來說，加班已經(jīng)成了家常便飯了，那加班的報酬該如何算才算合理呢？每個月不能超過多少的加班時間？本文整理了相關信息，希望對大家有幫助。

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　　7月19日，北京市人力資源和社會保障局、北京市醫(yī)療保障局、國家稅務總局北京市稅務局聯(lián)合發(fā)布了《關于統(tǒng)一2022年度各項社會保險繳費工資基數(shù)上下限的通知》，7月1日起，本市2022年繳費工資基數(shù)上限確定為月

　　生育津貼按照職工所在企業(yè)月繳費平均薪資除以30天再乘以產假天數(shù)計發(fā)，生育津貼即為產假工資。

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　　北京歷年最低工資標準小編已經(jīng)為您整理好了，需要的小伙伴快來看看吧，詳細的細節(jié)內容詳見正文。

　　自2025年9月1日起，本市調整最低工資標準。月最低工資標準由每月2420元調整為2540元，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時26.4元調整為27.7元。

　　自2025年9月1日起，本市調整最低工資標準。月最低工資標準由每月2420元調整為2540元，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時26.4元調整為27.7元。

　　自2025年9月1日起，本市調整最低工資標準。月最低工資標準由每月2420元調整為2540元，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時26.4元調整為27.7元。

　　自2025年9月1日起，本市調整最低工資標準。月最低工資標準由每月2420元調整為2540元，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時26.4元調整為27.7元。

　　按照國家要求，自2025年1月1日起，本市繼續(xù)為企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調整基本養(yǎng)老金。

　　今年的調整將繼續(xù)按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行，繼續(xù)保持向退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調整辦法，使他們更多地享受社會持續(xù)健康發(fā)展成果。

　　本次調整面向2024年12月31日(含)前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，預計涉及340余萬名退休人員，并從今年1月份起補發(fā)養(yǎng)老金，補發(fā)的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。具體調整辦法如下：

　　今年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法。其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加1.8元;對于不足整年的余月數(shù)，每月增加0.15元。繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加18元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加27元。

　　▲按絕對額分檔調整：按照退休人員2024年底時的月基本養(yǎng)老金，以國家統(tǒng)計局公布的2024年本市居民人均可支配收入水平(7118元/月)為基準線元(含)以下每人每月增加18元。

　　同時，對調整前月基本養(yǎng)老金在7118元以上的退休人員，如果按絕對額分檔調整后仍低于7136元的，還將補足到7136元。

　　針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提升他們的基本生活水平，今年繼續(xù)向高齡退休人員適當傾斜，對在2024年12月31日(含)之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述定額調整、掛鉤調整依次調整后，再次享受10元至50元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加10元;70至74周歲每人每月再增加30元;75至79周歲每人每月再增加40元;80周歲及以上每人每月再增加50元。

　　在此基礎上，繼續(xù)對65周歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。

　　繼續(xù)單列調整企業(yè)中建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調整仍將按往年辦法，以參加革命上班時間做調整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加255元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加225元。在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整合計將普遍增加275元/月至305元/月。

　　保證企業(yè)退休干部、原工商業(yè)者調整后不低于全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的中等水準。按照定額調整、掛鉤調整依次調整基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休干部、原工商業(yè)者基本養(yǎng)老金低于調整后全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金中等水準的，補足到中等水準。同時，在2024年12月31日(含)之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

　　本市今年繼續(xù)調整城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金標準，人均月增40元。本次調整面向2024年12月31日(含)前享受城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金、老年保障福利養(yǎng)老金人員，其中：不滿65周歲的，每人每月增加37元;年滿65周歲及以上的，每人每月增加42元。此次調整涉及90.11萬人，從今年1月份起補發(fā)養(yǎng)老金，補發(fā)的養(yǎng)老金將在7月底前發(fā)放到位。

　　自2025年1月1日起，新增領取城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民基本養(yǎng)老保障待遇的人員，基礎養(yǎng)老金標準為每人每月998元;老年保障福利養(yǎng)老金標準為每人每月913元。

　　2025年，本市繼續(xù)調整工傷保險定期待遇，調整范圍為2024年12月31日(含)前享受傷殘津貼待遇的工傷人員(不包括領取基本養(yǎng)老金的退休人員)、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬。

　　調整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘255元，二級傷殘230元，三級傷殘210元，四級傷殘190元。

　　工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金，自2025年1月1日起執(zhí)行。補發(fā)的工傷保險待遇將于7月底前發(fā)放到位。

　　累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為2286元。從第13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按2129元發(fā)放。